Especialistas bancasseguros • Missões qualificadas • Plataforma dedicada

Pourquoi Surly ?

Porquê Surly? A bancasseguros merece uma plataforma dedicada, pensada por especialistas para especialistas. A Surly conecta os melhores perfis às missões e cargos mais pertinentes.

Realidade & diagnóstico

O recrutamento em Banca & Seguros
deve ser reinventado.

O recrutamento em Banca & Seguros deve ser reinventado. Escassez de especialistas, exigências técnicas rigorosas, urgência... O setor acelera, as restrições intensificam-se. E, no entanto, o mercado continua com ferramentas generalistas ou tradicionais, concebidas para a massa, sem ter em conta os reais desafios da fileira.

A realidade do terreno

O mercado é opaco e difícil de aceder

Os melhores especialistas (Atuários, PMO, Arquitetos SI) estão empregados. Já não respondem a anúncios LinkedIn ou Indeed. Funcionam por recomendação.

A mestria técnica

Uma palavra-chave não é uma competência. Confundir "conhecimento Basileia III" e "experiência de implementação" custa meses de atraso nos seus projetos regulamentares.

A necessidade de reatividade

Os seus projetos têm prazos rigorosos (BCE, ACPR). Cada semana perdida a triar CVs inadequados aumenta o risco operacional.

A abordagem generalista

Volume sem pertinência

Procurar um especialista de nicho num portal de emprego é como procurar uma agulha num palheiro.

10 000+
Resultados
~50
Qualificados

Abordagem de massa destrutiva

O envio massivo de mensagens genéricas é ignorado pelos especialistas. Mais grave, este método desvaloriza a sua marca empregadora junto de uma comunidade onde a reputação é chave.

Ausência de validação

Os recrutadores generalistas não conseguem validar tecnicamente um Atuário ou um CISO. Transmitem CVs, não perfis qualificados.

Surly não é mais uma plataforma de sourcing.

É a resposta de especialistas do setor cansados de ver projetos falhar por falta das competências certas. Pensámos e construímos a plataforma que gostaríamos de ter encontrado.

Por especialistasPara especialistas100% Bancasseguros

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A Nossa Abordagem

A diferença
Surly

Pilar 01

100% Especializado, 0% Generalista

Fim dos CVs irrelevantes. Cada perfil proposto justifica pelo menos uma experiência significativa no setor Bancário ou Segurador. Falamos a mesma língua.

Pertinência imediata

Candidatos que compreendem o seu ambiente e a cultura do negócio desde o primeiro dia.

Ganho de tempo

Não perca mais horas a triar perfis que não correspondem.

Pilar 02

Tecnologia & humano

A nossa plataforma elimina as tarefas administrativas para permitir aos nossos talent managers focarem-se no que realmente importa: o fit humano e a compreensão fina da necessidade.

Qualificação 24/7 por IA
Matching instantâneo
Validação final por um especialista
Pilar 03

Uma transparência radical

Quebramos a opacidade das consultoras / ESN tradicionais. A Surly estabelece um novo padrão de confiança.

15%*
Com. fixa
0€
Taxa de entradanem subscrição oculta

*Comissão cliente na contratação, durante o uso autónomo da plataforma (o especialista recebe 100% da taxa/salário negociado)

TJM & SAB exibidos

O consultor sabe o que ganha, o cliente sabe o que paga.

Perguntas frequentes

Tudo o que precisa

saber sobre Surly

Surly é o One Stop Shop do sourcing em bancasseguros: um marketplace que conecta bancos & seguradoras com especialistas do setor (freelance ou CLT). Rápido, simples, eficaz: você deposita sua necessidade e recebe perfis ultra-direcionados com um modelo simples, transparente e pensado para ir rápido.

O acesso à Surly é 100% gratuito para empresas e especialistas: pode publicar uma necessidade, consultar perfis e trocar mensagens sem custos. Os TJM e salários são exibidos com total transparência. Surly remunera-se via comissão aplicada apenas em caso de contratação (missão ou recrutamento).

A diferença é a especialização. Surly foi concebido apenas para bancasseguros: perfis focados, pré-qualificação e interlocutores que entendem seus desafios. Você obtém uma seleção pertinente mais rápido, sem “ruído” nem perfis fora do tópico — tanto para freelance como para CLT.

A inscrição é feita em 5 minutos. Você preenche suas experiências (importação automática do LinkedIn ou CV), suas competências e ferramentas dominadas, depois fixa seus critérios de pesquisa.

Com o acesso plataforma, pesquise instantaneamente via nosso motor de busca impulsionado por algoritmo de matching. Com o gabinete, receba uma proposta detalhada com dossiês de competências em 48h.

Você fixa livremente seu TJM (freelance) ou seu Salário (CLT). Surly não os impõe: você mantém o controle e pode modificá-los quando quiser. Nenhuma exclusividade. Precisa de uma referência? Nossos talent managers podem ajudar a posicionar seu TJM/Salário conforme o tipo de missão ou vaga.

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Quer seja decisor em busca de especialistas ou talento qualificado em busca de oportunidades, nossa equipe responde em 24h.

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