Dans l’univers de la Banque et de l’Assurance, l’évolution constante des réglementations impose des compétences techniques pointues et régulièrement mises à jour. Que vous soyez indépendant, salarié à l’écoute du marché, ou déjà en poste dans le secteur, comprendre ces nouvelles règles est devenu un facteur clé pour booster votre employabilité. Dans cet article, nous vous proposons un tour d’horizon des principales réglementations à maîtriser et des compétences techniques associées, ainsi que quelques pistes pour valoriser votre profil sur Surly, le job board spécialisé Banque/Assurance.
1. Pourquoi les réglementations sont-elles si importantes ?
La Banque et l’Assurance sont des domaines fortement encadrés par des organismes nationaux et internationaux. Ces réglementations visent à garantir :
- La stabilité financière : éviter les crises systémiques (Bâle III pour les banques, Solvency II pour les assurances).
- La protection des consommateurs : réglementation sur la distribution d’assurances, la conformité RGPD (protection des données), LCB-FT (lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme).
- La transparence : publication d’informations financières fiables, audit interne et gestion des risques.
À mesure que la législation se complexifie, les entreprises recherchent des talents capables de comprendre, interpréter et appliquer ces normes. Les profils combinant expertise réglementaire et compétences techniques sont donc particulièrement prisés sur Surly.
2. Les réglementations phares à connaître
a) Bâle III (Secteur bancaire)
- Objectif : renforcer la résilience des banques en améliorant leurs fonds propres, leur gestion des risques et leur liquidité.
- Compétences recherchées :
- Analyse du ratio de solvabilité (CET1, Tier 1, Tier 2).
- Modélisation du risque de crédit et du risque opérationnel.
- Connaissance des scénarios de stress-testing.
- Opportunités : postes d’analyste risque, conformité bancaire, auditeur interne.
b) Solvency II (Secteur assurantiel)
- Objectif : aligner la solidité financière des compagnies d’assurances à travers un cadre harmonisé de solvabilité et de reporting.
- Compétences recherchées :
- Calcul des exigences de capital (SCR, MCR).
- Maîtrise des modèles internes, projection actuarielle.
- Construction de reporting narratif et quantitatif.
- Opportunités : postes d’actuaire, risk manager, responsable de la conformité en assurance.
c) LCB-FT (Lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme)
- Objectif : identifier et signaler les opérations suspectes, mettre en place des procédures internes pour prévenir le blanchiment.
- Compétences recherchées :
- Capacité à analyser les transactions à risque.
- Connaissance des protocoles KYC (Know Your Customer).
- Rédaction et suivi des rapports de conformité.
- Opportunités : postes d’analyste conformité, compliance officer, responsable KYC.
d) RGPD (Règlement général sur la protection des données)
- Objectif : protéger les données personnelles des clients et encadrer leur traitement.
- Compétences recherchées :
- Gestion du consentement, des cookies, des politiques de confidentialité.
- Réactivité en cas de violation de données.
- Coordination avec les équipes IT pour sécuriser les systèmes.
- Opportunités : postes de DPO (Data Protection Officer), juriste en protection des données, consultant RGPD.
3. Quelles compétences techniques pour rester compétitif ?
Au-delà de la compréhension des textes législatifs, voici les compétences techniques les plus demandées :
Data Analytics et Modélisation
- Outils : Excel avancé, Python, R, VBA.
- Analyses de datasets volumineux (big data), génération de rapports automatisés.
- Appliqué à la gestion des risques, au calcul des ratios de solvabilité, à la détection de fraudes.
Maîtrise d’outils de reporting et de BI
- Suites comme Power BI, Tableau, QlikView pour visualiser et suivre en temps réel les indicateurs réglementaires (KPIs).
- Automatisation des process de reporting pour répondre aux exigences de transparence.
Compétences en Cyber-securité
- Mise en place des protocoles de sécurité, chiffrement des données sensibles.
- Gestion des incidents (incident response), audits de sécurité pour respecter RGPD et autres normes.
Connaissance des ERP et solutions métiers
- SAP pour le secteur bancaire, Guidewire pour l’assurance, solutions de gestion des risques (Moody’s Analytics, SAS Risk).
- Interconnexion avec des solutions de signature électronique, archivage légal.
4. Comment valoriser ces compétences sur Surly ?
Surly, en tant que job board spécialisé Banque/Assurance, propose des fonctionnalités pour mettre en avant vos expertises réglementaires et techniques :
Mise à jour du Profil
- Listez clairement vos compétences : mentionnez vos certifications (AMF, ACAMS, FRM, etc.) et vos expériences en lien avec la conformité ou le risque.
- Utilisez des mots-clés pertinents (Bâle III, Solvency II, LCB-FT) pour gagner en visibilité dans les recherches des recruteurs.
Badges et Tests de Compétences
- Profitez d’éventuels tests ou badges mis en place par Surly pour valider vos connaissances (systèmes de scoring, quizzes métiers).
- Un score élevé dans un test LCB-FT ou RGPD renforce votre crédibilité.
Réseau et Recommandations
- Sur Surly, n’hésitez pas à solliciter des recommandations : anciens collègues, managers, ou partenaires.
- Les recruteurs du secteur accordent une grande importance aux références validant vos succès sur des projets de conformité ou de risk management.
Veille et Partage de Contenus
- Sur certains job boards, il est possible de publier ou partager du contenu (articles, retours d’expérience).
- Montrez que vous faites une veille active : citez des actualités ou des mises à jour législatives, montrez votre engagement dans la communauté Surly.
5. Conseils pratiques pour évoluer dans le secteur bancaire ou assurentiel
Formation Continue
- Les réglementations changent vite. Pour rester à jour, suivez des MOOCs, des webinars spécialisés, ou poursuivez des certifications reconnues (ACAMS, CRMA, etc.).
- Surly peut relayer certains événements ou formations ciblées dans la Banque/Assurance.
Networking
- Participez à des rencontres physiques (salons, conférences) ou en ligne (webinars) organisées par des acteurs majeurs du secteur.
- Engagez-vous dans les groupes de discussion sur Surly ou LinkedIn pour échanger conseils et bonnes pratiques.
Mobilité et Diversification
- Les compétences réglementaires sont souvent transférables d’une banque à une assurance (ex. Risk Manager, Compliance Officer).
- Diversifier vos expériences vous rendra encore plus attractif sur le marché.
Pour conclure…
Les réglementations Bancaire/Assurance, combinées à des compétences techniques de plus en plus pointues, constituent une véritable valeur ajoutée pour les professionnels du secteur. Que vous soyez déjà en poste, freelance ou simplement à l’écoute du marché, mettre en avant votre maîtrise de Bâle III, de Solvency II, du RGPD ou de la LCB-FT sur Surly représente un atout majeur. Sur ce job board spécialisé, il ne suffit pas de postuler aux offres : il faut optimiser son profil, se tenir informé des évolutions réglementaires et démontrer votre capacité à allier savoir-faire technique et adaptation constante.
En suivant ces conseils, vous pourrez approfondir votre expertise, rester compétitif sur un marché exigeant et décrocher des opportunités professionnelles en adéquation avec vos ambitions. Alors, prêt à booster votre carrière dans la Banque/Assurance ? Rendez-vous sur Surly pour valoriser pleinement vos compétences !
